2008年6月20日
      人力部（MOM）将发布新的工作准证和SP工作准证，以防止雇主利用招聘国外员工收取费用，回收雇佣成本。新的工作证也将阻止职业介绍所通过雇员为雇主收取费用。新方案将有利的规范了那些玩忽职守的雇主和职业介绍所。
       2.新方案很好的保证了国外员工在新加坡的利益。这也能规范劳动力市场。
       3.从2008年7月14日开始，雇主向拥有工作准证的雇员或者职业介绍所收取费用是违法的。也能防止雇主向持有工作准证的雇员收取如征税或者安全保证金等等的费用。新方案适用于领取了工作准证或者S准证的国外雇员。
       4.新的职业介绍(EA)执照也要从7月14日开始实施，以防止职业介绍所通过雇员为雇主收取费用。
        5.人力部国外部执行主管 Aw Kum Cheong说：“新的方案将规范那些玩忽职守的雇主和职业介绍所，人力部将加大力度打击违规人员
        6.违规的雇员将被罚5，000新币，或者按照国外雇佣劳动力法监禁六个月。他们也将无法再雇佣国外劳工。职业介绍所违反了规定将撤销营业执照或者没收保证金。
         7.如有疑问请挂MOM服务中心电话：(65) 6438 5122